米兰体育在线网站黔东南公司党委关于巡察整改进展情况的通报

根据集团党委统一部署，2024年8月30日至9月13日，米兰体育在线网站党委第五轮巡察巡察组对中共贵州盐业(集团)黔东南有限责任公司委员会(以下简称黔东南公司党委)开展了常规巡察。11月25日，巡察组向黔东南公司党委反馈了巡察意见。根据巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织情况

（一）提高政治站位，坚决扛起整改主体责任。黔东南公司党委将巡察整改工作作为重要政治任务，切实提高政治站位，坚决担起巡察整改主体责任，聚焦问题整改强化政治担当，从政治上看问题、查根源、定措施，谋划、部署和推进整改工作。为扎实抓好巡察反馈问题整改落实，成立了以党委书记、总经理为组长，党委委员、副总经理为副组长，公司各部（室）负责人为成员的巡察反馈问题整改落实工作领导小组。领导小组不定期召开推进会，聚焦问题、深刻剖析，全面部署、扎实推进巡察整改工作落地见效。

（二）坚持问题导向，精心制定整改工作方案。黔东南公司党委研究制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施、责任领导、责任人和完成时限，定期组织召开巡察整改调度会，确保各项整改措施落到实处。

（三）坚持直面问题，开好巡察整改专题民主生活会。黔东南公司党委于2025年2月19日召开2024年度民主生活会暨巡察整改工作专题民主生活会,会上党委班子代表领导班子对照检查，班子成员逐一作个人对照检查发言，主动认领问题，深刻剖析根源，明确整改努力方向，确保巡察整改取得实效。

（四）坚持对标对表，切实抓好巡察整改措施落实落地。黔东南公司党委切实扛起巡察整改主体责任，党委书记认真履行“第一责任人”责任，带头抓巡察整改工作，及时掌握整改工作进展情况。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对分管领域整改工作的督促把关，通过常态化督办督导，倒逼整改工作进度，相关责任部门和责任人员对标对表，逐项对照问题抓实整改，确保整改工作按进度有力有序有效推进。

二、问题整改推进情况

截至目前，针对巡察组反馈的4个方面17个问题，现已整改完成15个，持续推进整改中2个。书记点人点事问题5个，已整改完成4个，持续推进整改中1个。

（一）贯彻落实上级决策部署不及时不到位，偏离高质量发展理念，生产经营不计成本，推动企业深化改革不够有力

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

整改情况：已整改。黔东南公司党委理论学习中心组已完成党的二十届三中全会精神和习近平法治思想学习，各基层党支部结合实际开展了理论学习，并按要求完善党委理论中心组学习台账和材料归档。

2.未严格落实意识形态工作责任制。

整改情况：已整改。一是黔东南公司党委召开党委会议专题研究部署思想政治工作，制定并印发《黔东南公司关于落实新时代加强和改进思想政治工作实施方案》。二是下发宣传阵地排查整改工作提示，进一步对全州系统内宣传阵地窗口进行排查，各单位按照提示要求及时调整清理不符合标准和内容的宣传展板和字样。

3.偏离高质量发展理念，生产经营不计成本。

整改情况：已整改。结合实际调整2024年绩效方案并执行，完成2025年薪酬分配方案印发执行，将绩效工资与企业经营效益挂钩，逐步缩减相关费用列支，确保公司经营效益最大化。

4.贯彻集团深化改革决策部署不力。

整改情况：已整改。一是制定落实黔东南公司中层管理人员岗位兼并工作方案、米兰体育在线网站东南分销中心黔东南区域营销区经理竞聘上岗工作方案、分销中心营销区经理绩效考核及薪酬分配方案。二是取消配送和门市等内勤岗位，已完成2025年薪酬分配方案印发执行，将绩效工资与企业经营效益挂钩，注重按贡献定收入，消除平均主义和大锅饭现象。三是黔东南公司召开党委会议和东南分销中心班子会议，根据最新人事调动，调整班子成员分工，班子成员结合工作实际多次开展调研指导，履职尽责。

（二）落实“两个责任”有差距，领导班子树立和践行正确政绩观出现偏差，作风建设和风险防范意识还需加强

5.履行管党治党责任不到位。

整改情况：已整改。一是根据最新人事变动情况，重新调整班子成员分工。二是开展提醒谈话，压实党建暨党风廉政建设工作责任，将党建工作、党风廉政建设和反腐败工作纳入了班子述职、考核内容。签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，确保责任层层压实。

6.纪检监察机构履行监督职责不力。

整改情况：已整改。一是对纪检委员开展了提醒谈话，强调其要认真抓好相关文件的学习和落实，提高监督的主动性，加大对重要领域、重要环节的监督检查，确保监督取得实效。二是纪检委员积极参加上级组织的各项培训，纪检监察人员每月开展理论学习，进一步提高专业知识水平。三是制定印发公司2025年度纪检监察工作要点，针对重点领域和重要项目常态化开展日常监督，逐级签订2025年党风廉政建设和反腐败工作责任书，压实监督责任。

7.领导班子树立和践行正确政绩观有严重偏差。

整改情况：已整改。加强对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的学习，牢固树立和践行正确的政绩观，班子成员已完成清退。

8.未严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

整改情况：已整改。一是加强对相关制度的学习和执行监督，对于存在超标问题，相关当事人已清退超额费用。二是规范公务接待，严格落实《集团公务接待管理办法》，相关超标准报销的费用已全部退回。三是对相关责任人开展了提醒谈话。

9.作风建设还需加强。

整改情况：已整改。一是班子成员结合实际对分管县区开展下沉调研，倾听干部职工的意见建议，为职工群众办实事5件，开展调岗谈话。二是对部分班子成员开展了提醒谈话，班子成员结合自身工作实际，聚焦问题、突出重点撰写报告，已完成2024年度述职工作。

10.风险防范意识不强，内控管理存在短板弱项。

整改情况：已整改。一是规范采购环节，按照议事规则提交审议，确保采购流程规范。二是规范合同管理，明确综合办公室为管理部门，各部门按照合同管理审批归档程序，将所属部室合同交至办公室合同管理员编号归档。三是规范合同签订环节，举一反三排查合同签署审批流程，严格完善相关信息，确保合同内容无缺项。四是加强制度学习，规范工资审核机制，强化财务基础工作管理，按规定发放薪酬。五是对相关责任人进行提醒谈话。

（三）党委领导作用发挥不充分，选人用人和基层党组织建 设存在短板

11.党委领导作用发挥不充分。

整改情况：已整改。一是加强对《黔东南公司一清单两规则》的学习和落实，进一步规范党委会议事程序，对重要经营事项进行前置研究或决策，同时严格按照干部人事规定进行人事动议，举一反三规范工作开展。二是对相关责任人开展提醒谈话。

12.选人用人工作不严肃。

整改情况：已整改。对分管领导和组织部门负责人开展了提醒谈话，认真组织学习《领导干部选拔任用工作条例》和集团选人用人规定，对在招聘中不规范的问题进行了纠正。

13.劳动用工和薪酬管理问题突出。

整改情况：整改推进中。一是加快推进规范劳动用工，通过公开招聘方式，择优录取符合企业发展的优秀人才，对于考核不合格的予以辞退。二是将工资收入与贡献挂钩，消除“平均主义”和“大锅饭”现象。三是对劳动合同签订事项严格审核。

14.基层党组织建设有短板。

整改情况：已整改。一是认真做好2024年度组织生活会的召开，并形成问题清单抓实会后问题的落实整改。二是完善了2024年度黔东南公司党费收缴管理使用财务凭证，规范党费和党组织工作经费使用。三是进一步严格党员发展程序，规范《入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表》的填写。四是制定并印发《米兰体育在线网站黔东南公司党务公开工作方案》，加强对《中国共产党党务公开条例（试行）》《米兰体育在线网站党费收缴、使用和管理办法（修订）》、贵州省发展党员工作规程和基层党支部工作标准等相关内容进行学习。五是对相关责任人开展提醒谈话。

15.党建引领作用发挥不够。

整改情况：已整改。一是公司党委制定了《2025年黔东南公司党建工作要点》、2025年“主题党日”活动计划及“三会一课”学习计划。二是突出党建工作重点，党委主要负责人与机关党支部、营销党支部签订了2025年党建工作责任书，结合实际开展各类低钠盐宣传活动，确保支部工作与业务工作有效融合。

（四）落实巡视和审计监督发现问题整改主体责任不力，搞 虚假整改，部分事项整改不彻底

16.未认真落实巡视反馈问题整改主体责任，存在虚假整改、边改边犯的情况。

整改情况：已整改。一是认真落实党委主体责任，已解除相关人员的聘用关系，停发工资和绩效。二是加强对《集团回避制度》学习，举一反三对所有在岗职工的亲属关系进行排查，避免类似事情发生。

17.落实审计整改工作责任不到位，部分整改事项未完成整改。

整改情况：整改推进中。一是完成对房屋租赁价格评估。二是对于车轮制造厂托欠货款问题，公司认真落实党委主体责任，对欠款事项多次研究，指定相关部门人员定期进行追讨，争取欠款及时收回。三是对相关责任人开展提醒谈话。

三、下步工作打算 

（一）压实整改责任，持续推进巡察反馈问题清仓见底。黔东南公司党委将始终坚持政治态度不变、整改标准不降、措施力度不减，坚持举一反三、标本兼治，持续有序有力有效抓好整改落实工作。各单位、各部门持续发力，进一步做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，形成齐抓共管的整改工作格局，确保问题整改到位，以实际成效推动企业实现高质量发展。

（二）完善制度机制，推动巡察整改常态化、长效化。黔东南公司党委坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，适时组织开展“回头看”、再督查，巩固和提升整改效果。梳理完善现有制度，对实践检验务实管用的制度，长期坚持；对效力不强的制度，逐一修订完善。有针对性地建章立制，把当下改和长久立结合起来，把具体问题的解决方案固化为制度成果。

（三）强化督查检查，确保真改实改。黔东南公司党委坚持把巡察整改作为不断推动企业全面深化改革、高质量发展突破的有利契机，与当前开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，抓深思想建设、抓紧组织建设、抓实作风建设、抓牢制度建设，紧盯重点人、重点事和重点问题，坚持有责必问、有问必严。不断巩固和拓展作风建设成果，以扎扎实实的整改成效，助力企业高质量健康发展。

                                   中共贵州盐业（集团）黔东南有限责任公司委员会

                               2025年5月30日